Synthèse - Destruction créatrice et emploi

Le progrès technique est à l’origine d’un processus de destruction créatrice ; ainsi, le progrès technique en transformant l’activité productive a pour conséquence l’émergence de nouveaux emplois ou métiers et le déclin, voire la disparition, d’autres emplois ou métiers généralement peu qualifiés. Ainsi, les salariés peu qualifiés dont les métiers déclinent peuvent voir leurs salaires nominaux stagner (excès de demande de travail par rapport à l’offre de travail pour ces emplois), tandis que ceux dont les emplois disparaissent se retrouvent au chômage ce qui occasionne pour eux une perte de leur niveau de revenu (notamment lorsque leur période de chômage perdure). Dans le même temps, les salariés souvent qualifiés, voire très qualifiés, qui accèdent à de nouveaux emplois, emplois pour lesquels la productivité moyenne du travail est élevée, perçoivent des revenus salariaux élevés et connaissent des perspectives de carrière prometteuses.

Le processus de destruction créatrice peut également concerner les entreprises. Ainsi, certaines entreprises, insuffisamment innovantes et/ou positionnées sur des secteurs dont les produits sont devenus obsolètes, connaissent des difficultés importantes. On peut supposer une compression des revenus salariaux des salariés de ces entreprises (voire le licenciement de certains d’entre eux) et également une compression des revenus mixtes perçus par leurs propriétaires. En revanche, certaines entreprises innovantes et positionnées sur des créneaux porteurs peuvent être en mesure d’accroître les revenus salariaux de leurs salariés tandis que leurs propriétaires peuvent voir leurs revenus perçus (revenus mixtes, mais aussi dividendes) augmenter rapidement.